施工资质分为三个序列：施工总承包序列(12项)、专业承包序列(36项)和劳动分包(不分等级、不分专业)。申请新的施工资质必须从最低的专业资质等级开始。

第一步：明确公司预申请的资质，研究相应专业的资质标准，确定适用的资质标准所要求的专业和人员证书数量。

第二步：组织统计公司现有的人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求之间的差距。

第三步：通过挂靠和人员培训等方式补充空缺人员证书，并将所有人员纳入公司社保体系。

第四步：购买并开通企业版的“密码器”和建委资格申请后台，并办理建造师预注册。

第五步：整理企业相关综合信息和人事证书信息，统一按照资格申请背景系统要求的标准格式上传所有扫描件。

第六步：完善后台信息的填写，生成文件进行下载打印。

第七步：社保局打出所有人员的社保证明，并按顺序将其附在打印的纸张材料上。

第八步：完成所有材料的签名和盖章，并胶装成册。

第九步：收集所有申报材料的原件，交工商登记所在地区建设委员会核实原件。

第十步：纸质材料正式受理，后台系统点击上报(个别区县建设委员会在接受材料前需要采访企业法人和技术负责人)。

第十一步：地区建设委员会正式接受后，审查工作通常在二十个工作日内完成，并通过短信通知企业资质申报人员。

第十二步：确认企业信息，申请资质证书（正本一份，副本一份）。

12个步骤的过程说起来很简单，但真正需要做的工作以及所需的时间和努力远不止这些。因此，很多施工企业都会申请企业咨询公司、熟悉流程和专业代理、申报、后期维护等工作的资格。