山东东方百艺企业管理咨询有限公司
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众所周知,资质是建筑市场的“入场券”。建筑企业的生存和发展与资质的等级、类别和范围密切相关。国家也一直在对资质进行改革。
在资格改革的同时,原有的市场竞争格局也被打破。这对中小型建筑企业意味着什么?百荣建筑为每个人详解:
资质改革对中小建筑企业意味着什么?据有关数据显示,民营建筑企业数量占中国建筑企业的80%以上,其中只有1/3拥有资质。
大多数建筑企业都是中小型民营企业,具有二级和三级资质,长期徘徊在低端建筑市场。在建筑市场上,英雄是由资质决定的,竞争的利与弊一目了然,曾经形成“强者强,弱者弱”的局面。中小型建筑企业被压制到一个永远无法翻身的地方。
为解决建筑业发展不平衡的问题,自2014年以来,企业资质被淡化,个人执业得到加强。
例如:
1、特级资质和一级资质标准中对承包下限的限制已经取消
2、劳务分包资格已经在全国范围内试行,许多地方已经取消。
3、深化建筑工程企业资质行政审批制度改革,修订和完善企业资质标准,科学设置考核指标,减少资质数量。
4、大力推进工程总承包 细看资质改革的相关政策,一方面,专业资质被淡化,另一方面,总承包资质被不断强调。
因此,提高总承包商资质的门槛越来越高,导致行业之间的竞争更加激烈。资质改革形成了中小型建筑企业的怪圈:没有业绩,就没有资质;没有资格,就不能承接这个项目。
资质改革是为了改变建筑市场“弱肉强食”的现状,但对于已经拥有多个一级和特级资质的大型建筑企业来说,淡化资质并不意味着取消资质。
资格改革后,总承包资格门槛更高。当总承包资质越来越难以申报时,就会导致成本低于成本的情况。
在总承包项目的投标中,大量的中小企业仅仅从资质上就可以被忽略,结果可以在开始之前就被猜到。
没有承接项目的资格,中小企业只能被挤出建筑市场,80%以上的企业受到冲击,难以发展。
当然,对于尚未进入建筑业的部分民营企业来说,专业资格的稀释或“小资质”也意味着进入门槛较低。资质改革的出发点是好的,但具体能否从根本上解决建筑企业理想丰满、现实瘦骨嶙峋的困境,还需要时间来证明。
不管是小型企业还是大型企业,建筑资质都是企业承接工程的入场券,而自己办资质流程复杂且耗时多,花费成本大,而资质代办公司的出现是一条快捷之路,省时省力省成本。
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