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我们都知道,2017年的新资质规定对总承包行业和一些一级、特级企业,甚至所有的建筑企业产生巨大的影响。下面小编带大家来了解一下,新建筑资质规定的好处是什么?
一、新规有哪些新规定
主要调整和专业人员资质标准。
(1)专业方面,总承包顺序不变,专业分包减少、合并,取消土方工程、门窗等技术含量低的施工顺序。
(2)在人事方面,应合理制定标准指标,审查施工单位的标准,完善施工单位的分类,加强对企业技术人员和现场负责人的监督检查。
行政规定调整了审批权限,省级住房建设单位的审批程序由各地决定,项目和补充改为平行审批。也做调整的要求评估材料,延长资质和注册是更加关注实践和业绩水平。
《实施意见》规定,交换资质证书必须进行实质审查。重点对企业资产、关键人员和技术装备进行动态调查。
二、新资质规则的好处是什么?
总的来说,新的资质规定有利于建筑业和建筑企业的长期发展,主要有以下几点:
(一)集体企业和总承包类企业
取消对企业资质和主要人员的考核让集体企业和总承包类企业受益了,因为很多企业固定资产无法评估,而总承包三级企业至少可以省下一二十万的社保费用,企业可以不再像前期那样急切找高价证书
挂靠了。
但应特别注意施工企业资质随时接受动态审核,即年度评审。在年度审查中,省建设部门将严格检查企业的资产和人员,使施工企业与施工单位之间的纠纷有可能进入高发阶段。
因此,我们也可以看到,建设部的新规定在互联网上并不像“取消建造师制度”那样流行,而是将进一步加强和规范,即使这种现象短期内无法根除,也将逐步采取措施。公司应该期望的变化,改变处
理人员动态验证。
(二)总承包一级、特级企业
取消总承包一级以上企业合同金额的门槛,取消《国家工程法》和《获奖指标》在超级企业中的应用要求,使总承包一级以上企业受益。
合同金额的限制是行政权力对市场的不合理干预,取消合同后,市场将恢复其真实形态。
(三)所有建筑企业
取消现有人员、资产生产上限和资质提升五大类上限,本质上是减轻所有建筑企业的负担,促进建筑企业做大做强。
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