山东东方百艺企业管理咨询有限公司
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资质管理是建筑行业的老课题。建筑行业的大多数人都知道,资质管理的过程非常繁琐和耗时。许多建筑企业放弃了一半的过程。大多数公司选择资质代办公司来处理。与企业自身的资质管理相比,资质代办更加专业,流程更加熟悉。因此,在新政策的影响下,2019年建筑企业管理资质的共同问题是什么。
一、资质人员不足,无法完成资质办理
无论申请哪种类型的建筑资格,其中最重要的是合格人员,施工资格申报的活动都与人员、职称、资格有关,任何资格申请都需要相应的人员。还有几十到数百人。施工企业申报的资质越多,需要的人才就越多。其中,企业法人是不可以外聘的,其他人员是可以用的。对于一家建筑公司来说,招聘所有的人员都是有资格的,这是很困难的。建议企业可以找资质代理完成,必须注意企业技术总监要求相应的业绩,具体参照有关的建筑资格标准,企业建筑工程师的专业人员必须符合申请的资格要求。
二、新办企业没有业绩要求,老企业在提升资质方面的业绩需要备案。
新成立的建筑企业在申请资格时没有业绩要求,只有在提升资质时才有业绩要求。目前,所有用于提高建筑资格的成就都需要记录在案。只有在“四库一平台”上,查到才算有效的查询。同时,动态验证的绩效,这也是建筑企业提升资质的又一难题。
三、注册资金和经营范围必须符合资格标准的要求。
企业注册资本必须符合资格标准的要求。同时作出多项资格声明的,应当采用最高值。经营范围必须包括所有资格申请项目,不得遗漏。
四、资质申报材料整理
虽然电子资格申报已经实施,没有必要处理纸质申请材料,但也有很多人持怀疑态度。不熟悉资质管理的企业应直接制作资质申报材料。在电子公文申报系统中,很难找出问题所在。
以上是2019年新政策下施工企业资质管理中常见的问题。尽管资格管理的过程非常复杂,但只要我们做好充分的准备,对细节和流程的关注就不会很困难。如果企业是第一次办理,建议找一个专业的资质代办来完成。
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