山东东方百艺企业管理咨询有限公司
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我国建筑企业资格管理制度诞生于20世纪80年代,是借鉴国外的管理模式,从企业资产、人员和设备、工程业绩等方面对企业进行市场准入限制。符合条件的企业被授予适当的资格进入建筑市场参与投
标,不合格的企业不能进入建筑市场。几十年来,这一制度为维护市场秩序,促进建筑业的发展做出了巨大贡献。然而,随着市场经济的发展,这种制度暴露出了越来越多的问题:垄断性强,中小企业发展有
限,依靠资质、借款资质、非法分包、转包等不良现象频发。。。。为此,国家有关部门多次调整和改革资格制度,取消了一批资格,调整了多项资格标准。
在一波又一波的资格改革浪潮中,建筑企业如何应对不被“洗牌”呢?
加快企业结构调整
对尚未申请资格的企业,要更加重视资格申请。将来绝对不可能挂靠资质。当然,申请资质是有必要的,他们是不能逃避的。除了这样做,别无他法。企业应根据自身的行业和项目特点,认真研究未来的
建设市场和企业的发展方向,根据自己所在的行业和项目特点申办自己企业的主项资质,在升级企业的资质方面做好工作。
对具有资质但被取消资质的企业,取消资质后,必将面临更大的市场竞争。企业应考虑如何转型升级,重新确定企业主营业务的发展方向,并重新申请资质。
加快人才培养
根据近期出台的第26号文、《注册建造师管理规定(征求意见稿)》等新政策来看,今后我国也将像国外一样实行项目经理终身责任制,企业资质不重要。而是项目团队,项目经理的能力。
企业要高度重视战略水平,加强对本企业建筑工人的培养,储备施工现场管理人员的证书,增加中级以上技术工人的建设。
加快以工程成果为代表的校对工作
新的资格标准,包括投标过程,越来越重视企业的业绩,但由于种种原因,许多建筑企业往往越来越重视企业的业绩。经过很长一段时间的工程竣工后,不可能获得项目绩效的证明,甚至缺乏证明数据。
因此,企业应收集和归档有效的信息,如业绩中标通知、合同、竣工验收资料和图纸。
注意有关部门发布的政策内容。
更多关注政策的改变,以了解建筑业的未来趋势和公司资质:
1、在住房和城乡建设部网站上公布的信息往往是一个大的政策趋势,从中我们可以了解到整个行业可能发生的变化;
2、在省住房和城乡建设厅网站上公布的信息将具体说明实施细则、时间要求、申报要求等;
3、城市住宅城乡建设局网站发布信息将包括一些配套文件要求、各种信息传输要求等。
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