山东东方百艺企业管理咨询有限公司
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建筑业的每个人都知道,资质水平决定着企业的经营范围。随着企业的不断发展和工程绩效的不断积累,企业可以选择升级资质,扩大企业的承包范围。因此,许多企业都非常重视资质升级,在资质升级的过程中,工程绩效的材料准备非常重要,相应的绩效评价也非常严格,那么在资质升级时,绩效欺诈的后果是什么呢?
一、在升级建筑资质时,业绩造假会带来什么后果?
施工资质升级必须提交施工资质升级的业绩信息。然而,许多公司都想办理施工资质的升级,但没有实际的工程业绩,所以他们用虚假的业绩进行申报。一经发现,资质升级申请不予批准,一年内不得再次申请,并通报批评意见,情节严重的,予以吊销资质。
二、准备业绩材料的考虑因素是什么?
1、业绩资料齐全
很多公司设立了很多工程项目,但由于他们不明白业绩升级的重要性,所以没有有关的业绩证明文件,最后,由于不能提交资料,所以不能进行升级。因为在投标的时候没有足够的材料。
2、业绩材料证明文件
建筑企业绩效是升级企业素质的必要条件。企业的人员和资产可以通过多种方式进行补充,但绩效是真实的。申请资质时,由有关部门负责对企业进行最严格的绩效考核,并须附有相关证书方可申报。
3、各种报告完整
许多建筑公司不重视各种报告文件。工程竣工后,有关中标通知书、工程合同、工程说明书、图纸和竣工验收报告随意丢弃,造成申请资质升级时的损失。提醒建筑公司小心保管各类报告,以免不能完成资质升级。
4、业绩备案
不仅要妥善保存建设项目的有关信息,而且要做好建设项目的业绩记录。工程完成后,必须向建筑部门报告。
绩效对企业资质的升级有很大的影响。建筑施工企业必须保证工程业绩的真实性,否则一旦发现,将给企业造成严重损失。
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